4月20日，2016年上海市高技能人才培養基地現場會在上海汽車集團股份有限公司培訓中心召開，市人力資源社會保障局張嵐副局長作重要講話。
他強調，要充分認識加強高技能人才培養基地建設的重要意義。一要看到當前國家高度重視高技能人才隊伍建設，國家領導人關于打造高素質技工隊伍、實施國家高技能人才振興計劃、弘揚新時期工匠精神、健全高技能人才薪酬體系、提高技術工人待遇等一系列闡述，體現了國家對于高技能人才隊伍建設工作的高度關注，也突顯了高技能人才對于深入實施創新驅動發展、中國制造2025等各項國家重要戰略的重要地位。二要看到本市也把高技能人才隊伍建設擺到重要位置來抓。上海產業轉型升級亟需大量高素質技術工人，推動勞動者實現更高質量就業也需要從業人員技能素質提升。特別是近年來本市加大了對職業培訓的資金投入，在原來失業保險金、就業專項資金基礎上，開征地方教育附加并重點用于職工職業培訓為主的人力資源隊伍建設，為本市職業培訓提供了有力的資金保障。三要看到高技能人才培養基地是加強高技能人才隊伍建設的主力軍和試驗田。近年來，本市在符合產業和區域經濟發展方向，具備開展高技能人才培養和評價條件的大型企業、行業協會、工業園區和職業院校中建立了高技能人才培養基地，在行業企業技能人才培養中起到了主力軍作用。同時，培養基地在技能培養、考核評價、使用激勵等方面開展創新探索和改革試點，引領帶動了本市高技能人才隊伍建設發展。
他肯定了2011年以來，本市以培養基地建設為重要抓手，有力推進了本市高技能人才工作。十二五期末高技能人才占技能型勞動者的比重已經從2010年底的25%提高到了2015年底的30.17%。但同時，他指出培養基地還存在一些問題需要解決。一是培養項目開發與新產業、新職業、新技術、新業態的發展需求不相適應；二是培訓能力建設基本上關注設施設備硬件建設，而內涵建設尤其是師資能力提升還需加強；三是面向社會開放，帶動上下游企業的輻射效應有待增強；四是企業類基地建設卓有成效，協會類基地有所突破，而園區、院校類基地有待改進。
他提出下一步切實加強高技能人才培養基地建設的六方面思考，一是加強規劃布局，推動培養基地認定發展。圍繞本市產業發展對高技能人才隊伍建設的要求，開展新基地發展認定工作，形成與本市產業結構調整和能級提升基本匹配的高技能人才培養基地建設布局。同時要加強運作指導，完善優勝劣汰機制。二是根據“四新”經濟發展需求，推動培養項目開發。依托行業企業，做好產業引領的培訓項目開發和提升工作，形成“四新”經濟引領培訓項目的提升，培訓項目支撐“四新”經濟發展的良性互動。三是聚焦企業實際需求，推動技能人才培養培訓。培訓內容要更加貼近企業崗位的實際要求，開展崗位培訓、技能提升培訓、繼續教育培訓等各類技能培訓。培訓手段要更加緊跟時代發展的步伐，提升整個職業培訓能級。培訓模式要更加創新，充分發揮在校企合作、企業新型學徒制中的積極作用。四是加強專項資金統籌安排，推動培養基地建設資助。要加強專項資金科學規劃，擴大專項資金使用受益面。要加強專項資金績效管理，提高專項資金使用效益。要扶持大型龍頭企業發揮示范引領作用，同時對具備條件的行業協會加大資助力度，帶動重點行業中小企業職工培訓。五是創造政策環境，推動高技能人才使用激勵。要加大表彰獎勵的力度，積極搭建競賽交流平臺，深入推進技師工作室和首席技師千人計劃，讓更多的優秀高技能人才獲得榮譽感和成就感，發揮帶頭作用。要采取有效措施，完善高技能人才使用激勵機制，在評選表彰、保障服務等方面向高技能人才傾斜。六是堅持高端帶動，推動培養基地發揮服務社會效應。培養基地要積極承擔社會培訓任務，為上下游企業的技能勞動者開放資源，提供技能培訓服務，帶動中、初級技能勞動者隊伍梯次發展。
他明確了推進高技能人才培養基地工作的幾點要求。一要加強指導，定期調研。要加強走訪調研，開展督導抽查和績效評估；要組織培養基地經驗交流和推廣活動，在各級各類評優、評比、評選工作中，適當優先考慮培養基地。二要領導重視，納入規劃。培養基地要認真編制和推動落實十三五培養基地發展規劃和2016年工作計劃，要將培養目標任務完成情況作為對本單位相關職能部門績效考核的重要依據。也要有雄心壯志向國際一流培養基地看齊，創出品牌，創出特色。三要長效推進，共同發展。培養基地要建立工作小組，完善管理制度；要完善培養評價方式，創新培養模式，積極建立世賽上海選手培養基地；要完善高技能人才激勵保障機制，建立高技能人才使用與待遇相掛鉤的分配機制；要多渠道籌措資金，建立高技能人才工作可持續發展的經費保障機制。四要加強宣傳，營造氛圍。要充分利用網絡媒體和傳統媒體，廣泛宣傳培養基地建設發展中的經驗做法、先進事跡和典型人物。同時，要建立一支培養基地宣傳隊伍，共同營造有利于高技能人才隊伍建設的良好環境。
會上，市就業促進中心張德志主任就高技能人才培養基地要進一步加大職工培訓力度、重點加強師資隊伍建設，以及切實做好資助項目開發實施等工作提出了要求。市職業技能鑒定中心孫興旺主任、市就業促進中心王雅楠副主任、局職業能力建設處楊武星副處長、市就業促進中心公共實訓處沈浩處長分別作了情況通報。
市人力資源社會保障局職業能力建設處顧衛東處長主持會議并宣讀本市新認定的上海市電梯行業協會等18家第五批高技能人才培養基地名單。與會領導為18家培養基地授牌。東航集團、浦東軟件園、江南造船集團三家培養基地代表就培養基地建設、運作情況和實施成效作了交流發言。
